経営労務コンサルタント

中小企業に特化し、中小企業の人に関するリスク回避を最大の目的として様々なご提案をさせていただきます。企業にとって最も大切な資源である人の力を生かし、その力を最大限に引き出すお手伝いをいたします。

雇用調整助成金の活用をお手伝いします!

選ばれる企業になるために!

 

建設業や運輸業など、今までは労務管理が難しいと考えられてきた業種こそ、先に一歩踏み出すことにより、その効果は経験から断言できます。周りが「うちの業界は違うから。無理無理!」、なんて言っている間に、一歩先を行く改革をおすすめします。


働きたいと思える企業づくり、人が集まり、離職したくないと思えるような企業づくりのために、一緒に考えてみませんか!

 

地元活性化のためには、地元の企業が元気であることが欠かせません。私は、それを応援したいと考えています。

 

今も人手不足は深刻ですが、今後の日本は少子高齢化の進展により、益々労働力人口の減少が避けられません。

 

★企業の目的が明確で魅力的であること。

 

★その目的を達成するために、企業がそこで働く人を本当に必要とし、大切にしていること。

 

★そこで働く人が仕事を通じて成長することが実感でき、その結果として企業が成長できること。

 

そのような企業に人は集まり、そして、お客様もそのような企業の商品やサービスを選びたくなる傾向が統計で明らかとなってきています。

 

もちろん、女性や高齢者、外国人のマンパワーも積極的に活用していけるに越したことはありません。

 

企業の発展のためには、そこで働く人をほんとうに大切にし、そこで働く人が生き生きと仕事をしながら成長していけるような環境を整備し、その従業員の生活を守りながらその従業員の成長と共に企業も成長していく…

 

働き手が少なくなっていくことが確実な今後の日本では、人に選ばれる企業、人が働きたくなる企業を作ることこそが、経営者の夢を実現させるために一番大切なことだと私は考えています。

 

そのような企業を作るお手伝いがしたい!

 

私は、会社と従業員を守るための会社のルールブックである「就業規則」の作成に最も力を入れて、企業の経営支援を行っています。

 

貴社の企業目的の実現のために必要な、オリジナルの就業規則を作成します。

 

人が集まる魅力的な会社づくり

 

高齢者や女性の力も活用しながら、様々なライフスタイルの人が働ける職場づくり。

もちろん、若者が将来に夢を持てる制度設計。

 

外国人を活用することにより、益々貴社の可能性は広がります。

(外国人の雇用管理や資格申請もお手伝いできます。)

 

各社オリジナルの伴走型の支援を行いますので、どのような状況でもまずご相談、是非ご一報ください。

 

 

初回、相談無料です。

 

まずはお気軽にお問合せください!

 

お電話で

Tel:04‐7120‐8551

営業時間 月~金 9:00~18:00

事前にご予約いただければ、営業時間外でも可能な限りご対応いたします。

 

東武アーバンパークライン川間駅 南口

徒歩10分

★駐車場1台分あり

 

ご来所の方は、必ず事前にご予約ください。

 

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同一労働同一賃金

 

 

働き方改革

 

聞いたことがありますか?

 

働き方改革には2つの目的があります。

 

1.日本の長時間労働を解消し、日本から長時間労働に伴う自殺や過労死を無くす!

 

2.正社員とパートタイム労働者や契約社員との格差を無くし、誰もがそれぞれの事情に合わせた自由な働き方の形態を選択することを可能とし、日本から非正規という言葉を無くす!

 

パートだから賃金が安くてもいい、有給休暇は与えない、手当や賞与・退職金などに理由がないのに差を付けてもいい、その他の条件に正社員ではないから、という理由だけで差を付けることはできません。

 

そんな話、聞いたことがありませんか?

 

 

 

 

 

Service 1

Consectetur adipiscing elit. Inscite autem medicinae et gubernationis ultimum cum ultimo sapientiae comparatur.