人事・労務関連業務

 

人事労務相談

自社で人事労務管理にしっかり取り組まれてきているが、最近は企業経営を最近は企業経営を取り巻く環境変化が激しく、法改正への対応も含め、その環境変化についていけない!…

労働社会保険手続の代行

労働・社会保険関連の手続きはお任せください。

当事務所では、オンライン電子申請及び各種データをクラウドに保管して、必要な手続をほぼ自動化するサービスに対応…

就業規則の作成・変更

それぞれの企業様に相応しい、会社が成長・発展してくために必要なオリジナル就業規則の作成と変更をいたします。

就業規則は、貴社の未来を創るための会社のルールブックです。…


ハラスメント対策

ハラスメントが発生してしまうと、職場環境の悪化、加害者及び被害者共に従業員の深刻な被害の発生、多額の損害賠償や企業イメージ及び社会的信用の低下など、企業経営に大きな損失を被る可能性…

メンタルヘルス対策

労災の精神障害による請求件数及び支給決定件数が過去最多を更新し続けています。そのため、メンタルヘルス対策は企業経営にとって避けては通れない最重要課題となっています。…

社内研修・各種セミナー

労働法の知識が不足していることにより、様々なトラブルが発生します。

様々な価値観や考え方の人が集まり、一緒に仕事をするためには、道標となる共通の決まりが必要です。...


採用・定着コンサルティング

労働力人口の減少により、今後益々人手不足が加速します。

どのような環境下でも貴社が選ばれる企業になるためには、採用・定着に対する貴社なりのしっかりした考え方を持ち…

労務監査コンサルティング

中小企業様に特化し、中小企業様の人に関するリスク回避を最大の目的として様々なご提案をさせていただきます。最も大切な資源である人の力を活かし、それを最大限に引き出すために…

労働CSR顧問

CSRは起業の社会的責任のことであり、法の順守を含むとともに、法の順守を超えて社会に利益をもたらす活動を導くもの(=コンプライアンス・プラス)と定義できます。...